CASO DE LOS TIKET CANASTA
Repercusiones por inconstitucionalidad de los tickets canasta / Un fallazo de la Corte / Concepto de remuneración /
Compañeras/os
Para muchos que nos conocemos hace bastante tiempo, para los telefónicos y otros amigos. la resolución de la corte pone en definitiva un corte a los acuerdos salariales que en la mayoría de los casos se hacen a espaldas de los trabajadores, y que en forma directa afecta nuestra vida diaria. No solo con bajos salarios sino también al no aportar las empresas a las Obras Sociales, a los aportes jubilatorios, es decir bajando nuestra calidad de vida en función de recaudar mas
Pongo en copia a muchos amigos y compañeros que casi con seguridad, están enterados del mismo, además me parece importante el debate que se encuentra más abajo donde dos abogados uno muy querido por nosotros como Lucho Ramírez hace algunos comentarios atinados con respecto al mismo
Aquellos compañeros telefónicos que hicimos acciones legales por diferencia de ticket y sumas en negro, este fallo nos beneficia ampliamente en nuestra demanda, Si bien como mucho de nosotros sabemos ya hay un despido en la oficina república por lo que sabemos, por ganar un juicio en 1ra instancia por reclamar derechos del trabajador cercenados como fue el caso de las pasantías, es decir sabemos perfectamente que van a aparecer amedrentamientos, etc. Porque esto inicia una serie de reclamos históricos de los trabajadores y dejan a muchas conducciones sindicales en la obligación de negociar SALARIOS, no paliativos ni sumas en negro
Para aquellos que no leyeron el fallo, este se puede ver completo en www.CSJN.gov.ar
Para muchos que nos conocemos hace bastante tiempo, para los telefónicos y otros amigos. la resolución de la corte pone en definitiva un corte a los acuerdos salariales que en la mayoría de los casos se hacen a espaldas de los trabajadores, y que en forma directa afecta nuestra vida diaria. No solo con bajos salarios sino también al no aportar las empresas a las Obras Sociales, a los aportes jubilatorios, es decir bajando nuestra calidad de vida en función de recaudar mas
Pongo en copia a muchos amigos y compañeros que casi con seguridad, están enterados del mismo, además me parece importante el debate que se encuentra más abajo donde dos abogados uno muy querido por nosotros como Lucho Ramírez hace algunos comentarios atinados con respecto al mismo
Aquellos compañeros telefónicos que hicimos acciones legales por diferencia de ticket y sumas en negro, este fallo nos beneficia ampliamente en nuestra demanda, Si bien como mucho de nosotros sabemos ya hay un despido en la oficina república por lo que sabemos, por ganar un juicio en 1ra instancia por reclamar derechos del trabajador cercenados como fue el caso de las pasantías, es decir sabemos perfectamente que van a aparecer amedrentamientos, etc. Porque esto inicia una serie de reclamos históricos de los trabajadores y dejan a muchas conducciones sindicales en la obligación de negociar SALARIOS, no paliativos ni sumas en negro
Para aquellos que no leyeron el fallo, este se puede ver completo en www.CSJN.gov.ar
No hay comentarios:
Publicar un comentario